Як написати заяву на звільнення
Чи хочете ви пройти свій професійний шлях по-новому, в умовах, більш сприятливих для вас, або ж відправитися у власне ділове плавання, настав час писати заяву на звільнення. Цей крок може стати страшним, але якщо дотримуватися певних рекомендацій і докласти відповідних зусиль, можна написати таку заяву, яка гарантує дотримання ваших інтересів. Незалежно від того, звільняєтеся ви самостійно чи просили про це роботодавець, важливо знати, як правильно написати заяву на звільнення.
1. Визначте дату свого звільнення
Перш за все, потрібно визначити дату вашого звільнення. Це допоможе вам спланувати подальші дії і зробити їх максимально ефективними. Якщо ви звільняєтеся самі, то можете вибрати будь-яку дату, яка вас влаштує. Однак зазвичай прийнято повідомляти роботодавця про своє звільнення за два тижні. Це дасть йому час знайти заміну вам.
2. Зберіть необхідні документи
Для того, щоб написати заяву на звільнення, потрібно зібрати ряд документів. Зазвичай це:
- Трудова книжка
- Паспорт
- Заява на звільнення (у двох примірниках)
- Довідка про доходи за останні два роки
- Довідка про відсутність заборгованості з оплати праці
3. Напишіть заяву на звільнення
Заява на звільнення пишеться в довільній формі. Однак є ряд обов'язкових реквізитів, які повинні бути в ній зазначені:
- Дата
- Номер
- Назва організації
- ПІБ керівника організації
- ПІБ працівника
- Прохання про звільнення
- Дата звільнення
- Підпис працівника
Заява повинна бути написана чітким і розбірливим почерком. Не допускаються виправлення, закреслення та інші помилки.
4. Подайте заяву на звільнення
Заява на звільнення подається в кадрову службу організації. Після того, як заява буде подана, роботодавець повинен видати працівнику копію заяви з відміткою про її прийняття.
5. Отримайте розрахунок і трудову книжку
В останній робочий день працівник повинен отримати розрахунок і трудову книжку. Розрахунок включає в себе:
- Заробітну плату за відпрацьований час
- Компенсацію за невикористану відпустку
- Вихідну допомогу (якщо вона передбачена трудовим договором)
6. Як уникнути помилок під час написання заяви на звільнення
Щоб уникнути помилок при написанні заяви на звільнення, необхідно дотримуватися наступних рекомендацій:
- Пишіть заяву чітким і розбірливим почерком.
- Не допускайте виправлення, закреслення та інших помилок.
- Заповнюйте всі графи заяви.
- Подавайте заяву в кадрову службу організації.
- Отримуйте розрахунок і трудову книжку в останній робочий день.
Зразки заяв на звільнення
Заява на звільнення за власним бажанням
[Ваше ім'я]
[Ваша адреса]
[Номер телефону]
[Дата]
[Ім'я керівника]
[Назва компанії]
[Адреса компанії]
Заява на звільнення
Шановний [Ім'я керівника],
Я, [Ваше ім'я], надіслала Вам цю заяву, щоб повідомити про своє рішення звільнитися з посади [Ваша посада] у [Назва компанії], починаючи з [Дата звільнення].
Я розумію, що це вимагає від мене дотримання двотижневого терміну повідомлення, як зазначено в моєму контракті. З задоволенням буду працювати з вами для забезпечення плавного переходу.
Це рішення є результатом ретельних роздумів і міркувань. На жаль, мені довелося прийняти це рішення, оскільки я більше не відчуваю, що дана посада відповідає моїм довгостроковим кар'єрним цілям і прагненням. Я вдячна за надані мені можливості зростати і розвиватися як професіоналу під час роботи в [Назва компанії].
У зв'язку з цим я хотіла б висловити свою вдячність за вашу підтримку та наставництво, які допомогли мені розвиватися і зростати як професіоналу. Я бажаю [Назва компанії] успіхів і процвітання в майбутньому.
Будь ласка, повідомте мені про те, як я можу зробити свій перехід з компанії менш болючим. Я готова до зустрічі з вами, щоб обговорити це і інші деталі мого звільнення. Ще раз дякую за все.
З повагою,
[Ваше ім'я]
Як грамотно звільнитись: поради юриста
- Вивчіть свої права
- Попередьте керівництво про звільнення
- Оформіть заяву на звільнення
- Відпрацюйте 2 тижні
- Отримайте свої гроші
- Зберіть необхідні довідки
Питання, що часто задаються
- Чи можу я звільнитися без відпрацювання двох тижнів?
- Як правильно розрахувати дату звільнення?
- Чи можу я відкликати заяву на звільнення?
- Чи можу я змусити керівництво звільнити мене?
- Що робити, якщо мені не виплатили зарплату після звільнення?
