ЯК НЕ ВІДПРАЦЬОВУВАТИ 2 ТИЖНІ

Як не відпрацьовувати 2 тижні?

Залишатися на роботі понад два тижні після звільнення – не найкраща ідея. Для вас це означає втрачати час на нецікаву роботу, яку ви вже не хочете виконувати. Просто подумайте: навіщо вам щодня ходити на роботу, де вже немає ніяких перспектив? І якщо ви все ж таки зважилися піти з роботи, але хочете уникнути обов'язкового відпрацювання двох тижнів, ми дамо вам кілька порад.

1. Просто звільніться

Це найпростіший і найефективніший спосіб звільнитися з роботи без відпрацювання. Звичайно, це може бути ризикованим кроком, але якщо ви впевнені у своєму рішенні, то чому б і ні? Якщо ви думаєте, що не зможете знайти іншу роботу, то ви помиляєтеся. У наш час знайти нову роботу не так складно, як здається на перший погляд. Тільки не забудьте заздалегідь підготуватися: напишіть резюме і супровідний лист, а також підготуйтеся до співбесіди.

2. Попросіть роботодавця звільнити вас раніше

Якщо ви не хочете просто звільнятися без відпрацювання, можете спробувати домовитися з роботодавцем. Поясніть йому, чому ви не можете працювати в компанії протягом двох додаткових тижнів. Можливо, він зустріне вас на півдорозі і піде на поступки.

3. Використовуйте свій відпуск

Якщо у вас є невикористаний відпуск, ви можете скористатися ним, щоб уникнути відпрацювання двох тижнів. Це цілком законно. Просто напишіть заяву на відпустку і відправте її роботодавцю.

4. Знайдіть нову роботу заздалегідь

Якщо ви боїтеся залишатися без роботи після звільнення, то можете знайти нову роботу заздалегідь. Це дозволить вам не переживати про фінансові проблеми і звільнитися в будь-який зручний для вас момент.

5. Ведіть себе правильно

Якщо ви хочете залишити про себе хороше враження, то ведіть себе правильно. Виконайте всі свої обов'язки, не порушуйте трудову дисципліну і не влаштовуйте скандалів. Це допоможе вам зберегти хороші відносини з роботодавцем і колегами, що може бути корисним в майбутньому.

Замість висновку

Відповідаємо на питання, які ви могли б нам поставити:

  1. Чи законно звільнитися без відпрацювання двох тижнів?
    Так, законно. Ви не зобов'язані відпрацьовувати в компанії після звільнення.

  2. Чи можу я просто піти з роботи і не звільнятися?
    Так, можете. Але це не найкращий спосіб звільнення. Краще написати заяву на звільнення і відпрацювати два тижні.

  3. Як попросити роботодавця звільнити мене раніше?
    Напишіть заяву на звільнення і зверніться до роботодавця з проханням звільнити вас раніше. Поясніть йому свою ситуацію і постарайтеся його переконати.

  4. Чи можу я використовувати мій відпуск, щоб уникнути відпрацювання двох тижнів?
    Так. Якщо у вас є невикористаний відпуск, ви можете його використати, щоб звільнитися в будь-який зручний для вас момент.

  5. Що робити, якщо мене звільнили без відпрацювання двох тижнів?
    Якщо вас звільнили без відпрацювання двох тижнів, ви можете звернутися до трудової інспекції і написати скаргу на роботодавця.

Тоже интересно