Як не відпрацьовувати 2 тижні?
Залишатися на роботі понад два тижні після звільнення – не найкраща ідея. Для вас це означає втрачати час на нецікаву роботу, яку ви вже не хочете виконувати. Просто подумайте: навіщо вам щодня ходити на роботу, де вже немає ніяких перспектив? І якщо ви все ж таки зважилися піти з роботи, але хочете уникнути обов'язкового відпрацювання двох тижнів, ми дамо вам кілька порад.
1. Просто звільніться
Це найпростіший і найефективніший спосіб звільнитися з роботи без відпрацювання. Звичайно, це може бути ризикованим кроком, але якщо ви впевнені у своєму рішенні, то чому б і ні? Якщо ви думаєте, що не зможете знайти іншу роботу, то ви помиляєтеся. У наш час знайти нову роботу не так складно, як здається на перший погляд. Тільки не забудьте заздалегідь підготуватися: напишіть резюме і супровідний лист, а також підготуйтеся до співбесіди.
2. Попросіть роботодавця звільнити вас раніше
Якщо ви не хочете просто звільнятися без відпрацювання, можете спробувати домовитися з роботодавцем. Поясніть йому, чому ви не можете працювати в компанії протягом двох додаткових тижнів. Можливо, він зустріне вас на півдорозі і піде на поступки.
3. Використовуйте свій відпуск
Якщо у вас є невикористаний відпуск, ви можете скористатися ним, щоб уникнути відпрацювання двох тижнів. Це цілком законно. Просто напишіть заяву на відпустку і відправте її роботодавцю.
4. Знайдіть нову роботу заздалегідь
Якщо ви боїтеся залишатися без роботи після звільнення, то можете знайти нову роботу заздалегідь. Це дозволить вам не переживати про фінансові проблеми і звільнитися в будь-який зручний для вас момент.
5. Ведіть себе правильно
Якщо ви хочете залишити про себе хороше враження, то ведіть себе правильно. Виконайте всі свої обов'язки, не порушуйте трудову дисципліну і не влаштовуйте скандалів. Це допоможе вам зберегти хороші відносини з роботодавцем і колегами, що може бути корисним в майбутньому.
Замість висновку
Відповідаємо на питання, які ви могли б нам поставити:
Чи законно звільнитися без відпрацювання двох тижнів?
Так, законно. Ви не зобов'язані відпрацьовувати в компанії після звільнення.Чи можу я просто піти з роботи і не звільнятися?
Так, можете. Але це не найкращий спосіб звільнення. Краще написати заяву на звільнення і відпрацювати два тижні.Як попросити роботодавця звільнити мене раніше?
Напишіть заяву на звільнення і зверніться до роботодавця з проханням звільнити вас раніше. Поясніть йому свою ситуацію і постарайтеся його переконати.Чи можу я використовувати мій відпуск, щоб уникнути відпрацювання двох тижнів?
Так. Якщо у вас є невикористаний відпуск, ви можете його використати, щоб звільнитися в будь-який зручний для вас момент.Що робити, якщо мене звільнили без відпрацювання двох тижнів?
Якщо вас звільнили без відпрацювання двох тижнів, ви можете звернутися до трудової інспекції і написати скаргу на роботодавця.